Chez Eris, c’est C.A.A.R.Ré.

CONFIANCE | AUTHENTICITE | AVENTURE HUMAINE | RECONNAISSANCE | REUSSITE

Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous !

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Depuis plusieurs années, notre FIRST Académie a ouvert ses portes à divers talents avec pour objectifs de les former et de les intégrer dans nos équipes ! 

De 2018 à aujourd'hui, pour 103 apprenants intégrés, c'est 85% de taux de satisfaction, 83% de réussite au CCP et 98% de taux d'insertion dans l'emploi. 

Cette formation se décompose en deux parties : 
- Une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 3 mois avec pour objectif une remise à niveau en Electricité orientée “métier”, Bureautique orientée “métier”, Communication et conseil clientèle.

- A l’issue de la remise à niveau, nos apprenants signeront un contrat de professionnalisation d’une durée de 6 mois où ils exerceront avec un technicien expérimenté les missions suivantes :

• Préparer, effectuer les interventions de maintenance préventives et correctives de systèmes de sécurité incendie
• Effectuer les essais fonctionnels d’un système de sécurité incendie
• Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l’issue d’une intervention

Suite à cette formation, les apprenants se verront délivrer un certificat de compétences professionnel sous condition de réussite à l'examen (CCP2 – Réaliser la maintenance préventive et corrective d’un système de sécurité incendie) enregistré RNCP 37 294 du titre Technicien de Maintenance et Travaux de système de Sécurité Incendie de niveau IV*, reconnu par le Ministère du Travail (CCP).

A l'issue de la formation et sous condition de réussite, vous intégrerez nos équipes en CDI !

Les profils que nous recherchons pour intégrer la formation: :

• Un niveau CAP, BEP, BAC professionnel dans le domaine électrotechnique, FED option C, électrique, maintenance des système ou une expérience dans les domaines de l’électricité
• Le permis B en cours de validité
• Etre inscrit.e en tant que demandeur(euse) d'emploi auprès de France Travail
• Une bonne communication orale et écrite
• De bonnes capacités d'organisation et d'autonomie

Notre process de recrutement pour vous intégrer dans cette formation : 

• Un échange téléphonique avec notre Chargé.e de recrutement 
• Des tests de prérequis (électricité et logique) et un entretien de motivation en face à face 
• La validation de votre candidature 

Compter environ deux mois de délai entre votre entretien et votre intégration dans la formation.
Tarifs : nous consulter

Si vous vous sentez prêt.e à endosser ce rôle exceptionnel, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous en serons reconnaissants !

Rejoignez une aventure qui a commencé il y a près de 50 ans, initiée par deux amis aussi ambitieux que vous. Aujourd'hui, notre société est devenue une belle entreprise de près de 600 personnes qui travaillent ensemble pour faire de la sécurité incendie un défi surmontable pour tous… en tout point de la France. Chez Eris, nous nous spécialisons dans la détection incendie, le désenfumage et la sûreté pour accomplir nos missions de A à Z.

Ensemble, remplissons notre devoir avec détermination et passion !

Eris encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations seront fournies sur demande pour faciliter le processus de candidature.

Eris est résolument engagée dans une politique RSE, intégrant des pratiques durables pour un impact positif sur la société et l'environnement.