Chez Eris, c’est C.A.A.R.Ré.

CONFIANCE | AUTHENTICITE | AVENTURE HUMAINE | RECONNAISSANCE | REUSSITE

Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous !

En tant qu’ Assistant.e Formation et Administrative, vous aurez la charge de plusieurs missions :

• Réaliser la consultation et demander les devis auprès de Organismes de formation
• Elaborer et suivre les étapes du plan de développement des compétences
• Saisir les inscriptions, les présences et les attestations dans le SIRH (outil : Altéo)
• Participer au développement d'un SIRH groupe
• Garantir la gestion et dépôt des dossiers auprès de l’OPCO et assurer le suivi des retours des financements
• Participer au recensement des besoins de formations auprès des équipes opérationnelles.
• Réaliser des missions administratives polyvalentes autour du développement du plan de formation. 

Pour intégrer notre équipe de choc, vous devrez être équipé.e de supers pouvoirs tels que :

• Un sens du service avéré et de bonnes qualités relationnelles
• Une organisation et une autonomie à toute épreuve pour accomplir vos missions avec brio
• De bonnes capacités rédactionnelles
• Ne pas hésiter à faire preuve de prise d’initiative dans vos missions au quotidien
• Des capacités avérées dans le maniement des outils informatiques
• 2 à 5 ans d’expérience au sein d'un service formation

Si vous vous sentez prêt.e à endosser ce rôle exceptionnel, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous en serons reconnaissants !

Rejoignez une aventure qui a commencé il y a près de 50 ans, initiée par deux amis aussi ambitieux que vous. Aujourd'hui, notre société est devenue une belle entreprise de près de 600 personnes qui travaillent ensemble pour faire de la sécurité incendie un défi surmontable pour tous… en tout point de la France. Chez Eris, nous nous spécialisons dans la détection incendie, le désenfumage et la sûreté pour accomplir nos missions de A à Z.

Ensemble, remplissons notre devoir avec détermination et passion !

Eris encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations seront fournies sur demande pour faciliter le processus de candidature.

Eris est résolument engagée dans une politique RSE, intégrant des pratiques durables pour un impact positif sur la société et l'environnement.